Die Arbeit im Gesundheitswesen stellt immer höhere Ansprüche an die einzelnen Beschäftigten: eine wachsende Zahl von Patienten bei gleichzeitigem Fachkräftemangel, die rasante Weiterentwicklung der Medizintechnik, Qualitäts- und wirtschaftlicher Druck sowie immer neue Änderungen der gesetzlichen Bestimmungen. E-Learning ist ein wichtiger Faktor, um die Mitarbeiter im Gesundheitswesen entsprechend zu schulen. Am besten können Sie Ihre Personalentwicklung mit Software von Defacto darauf abstimmen.
Für das Bildungsmanagement im Krankenhaus stellen wir Ihnen eine Software zur Verfügung, mit der Sie jegliche Veranstaltungen zentral organisieren und optimal verwalten können: "CAPP Learning Management". Von Präsenzschulungen und berufspraktischen Trainings bis hin zu E-Learning und Blended Learning können Sie damit alles perfekt strukturieren. In der Personalentwicklung ist die Software auch deshalb von Vorteil, weil Sie damit die Arbeitsschritte der Kursverwaltung automatisieren und so Zeit und Kosten sparen können. Der nur bei uns verfügbare CAPP Compliance und Qualifikationsmanagement verschafft Ihnen zudem eine Übersicht über die Kompetenzen in Ihrem Haus und die Qualifikationen Ihrer Mitarbeiter. Zusammen mit dem Qualitätsmonitor wird er zur Grundlage individueller oder organisationsweiter Anforderungsprofile und Compliance Richtlinien.
