Talent Management

Nutzen Sie das volle Potenzial Ihrer wertvollsten Ressource!

Erleben Sie CAPP Talent Management live!

Gutes Talentmanagement bedeutet zu wissen, was die Mitarbeiter*innen alles können, sie entsprechend zu fördern und gezielt einzusetzen.

Personalentwicklungsmaßnahmen lassen sich mit dem CAPP Learning Management System (LMS) effizient und effektiv gestalten. E-Learning eröffnet ganz neue Möglichkeiten: Ihre Mitarbeiter*innen bilden sich eigenverantwortlich weiter – wann immer es zeitlich passt am PC, auf dem Laptop oder mit dem Smartphone. Mit diesen individuellen wie auch flexiblen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Sie Ihr Personal und schaffen flexible Einsetzbarkeit. Begegnen Sie dem Fachkräftemangel!

Warum Talentmanagement von CAPP?

Individuelle Personalentwicklung mit E-Portfolios

Personalentwicklung sollte so individuell sein wie Ihre Mitarbeiter*innen. Für ein wirkungsvolles Talentmanagement werden im CAPP LMS individuelle E-Portfolios zur Förderung der unterschiedlichen Fähigkeiten angelegt.

Die digitale Personalakte gibt eine Übersicht zu:

  • Lernzielen und -aktivitäten
  • Kompetenzen
  • Qualifikationen
  • Selbstbeurteilungen
  • Peer-Review etc.

Alles ist einsehbar vom Mitarbeiter wie auch von Vorgesetzten. Ihre Personalentwicklungsmaßnahmen werden zielgenau!

Leistungen
Skills

Talentmanagement über den Standard hinaus

Gezieltes Talentmanagement geht über Pflichtschulungen für Compliance und Audits hinaus. Im CAPP Learning Management System sehen Ihre Mitarbeiter*innen welche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklungen sie nutzen können: Eine Übersicht von Qualifikations- und Funktionsprofilen bzw. Stellenbeschreibungen im Haus zeigen den Mitarbeiter*innen Entwicklungschancen auf.

Im LMS lassen sich die entsprechenden Weiterbildungsmaßnahmen als Lernziele in das eigene E-Portfolio laden. Vorgesetzte entdecken in diesem Portfolio möglicherweise bisher verborgene Talente und können ihr Personal entsprechend einsetzen und fördern. Das ist Talentmanagement mit Gewinnern auf beiden Seiten!

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