Am vergangenen Donnerstag sprach ich mit Mart Bloem, einem der Mitbegründer der Leerfabriek, einer Organisation, die sich auf Lernkultur spezialisiert hat. Und auch wenn das zunächst etwas abstrakt klingen mag, geht es im Kern um Zusammenarbeit und... Weiter lesen
In den meisten Tarifverträgen ist genau festgelegt, wie viel Prozent der Lohnsumme in Weiterbildung investiert werden soll. So weiß die Organisation genau, welchen Betrag sie jährlich zurücklegen muss, um in die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden zu... Weiter lesen
In einer Zeit, in der Gesundheitseinrichtungen zunehmend im Bereich Lernen und Entwicklung kooperieren, erfreut sich das Teilen von E-Learning-Modulen immer größerer Beliebtheit. Ob Gesundheitseinrichtungen gemeinsam Schulungen entwickeln oder Organisationen... Weiter lesen
Level Up für CAPP LMS ist das fortlaufende Programm von Defacto, das Kunden dabei hilft, die Nutzung ihrer CAPP LMS-Umgebung zu optimieren. Damit können alle Teilnehmer anhand konkreter Tipps verschiedene Themen angehen, um das Beste aus ihrer CAPP... Weiter lesen
Künstliche Intelligenz (KI) ist in aller Munde. Auch im Gesundheitswesen werden zunehmend Prozesse durch KI unterstützt. Sie entlastet Fachkräfte, etwa durch die Zusammenfassung eines Patientengesprächs oder die Erstellung eines Berichts, sodass mehr... Weiter lesen
Zu Beginn des neuen Jahres blicken wir bei Defacto immer auf den Einsatz von CAPP LMS, Agile Air und CAPP Quizzes zurück. So erhalten alle Kunden bereits zum 5. Mal ihr persönliches reCAPP mit allen Learning & Development Highlights. Ein genauerer... Weiter lesen
Wie bringst du deine Benutzer dazu, dein LMS zu nutzen? Und wie sorgst du dafür, dass sie das finden, was sie brauchen? Diese Fragen tauchen bei vielen unserer Kunden immer wieder auf. Natürlich kannst du die Nutzung einfach verpflichtend machen –... Weiter lesen
Da immer mehr Kunden selbstständig Content entwickeln möchten, lohnt es sich bei anderen Kunden reinzuschauen, die bereits viel Erfahrung auf diesem Gebiet gesammelt haben. Die Anzahl der E-Learning Module, die Lydia Woldendorp bei der Pflegeorganisation... Weiter lesen
Amarant ist eine renommierte Pflegeeinrichtung für Menschen mit geistiger Behinderung, Autismus oder Hirnverletzungen in Nordbrabant (Niederlande). Rund 5.800 Pflegefachkräfte sind an 400 Standorten tätig. Diese müssen alle nachweislich für ihre Funktion... Weiter lesen
Mit der Einführung von CAPP LMS bei den Sana Kliniken in Duisburg gab es für die Benutzer neue interessante Lerninhalte und auch für die Vorgesetzten viele neue praktische Funktionen und Ansichten. Besonders das Angebot an freiwilligen Lerninhalten... Weiter lesen