Blog - Bilden und Entwickeln

  1. Personalbindung und Digitalisierung. Welche Möglichkeiten bieten sich für Krankenhäuser und wie werden diese umgesetzt?
  2. Five moments of need: Lernen im richtigen Bedarfsmoment

    Five moments of need: Lernen im richtigen Bedarfsmoment

    Als Pädagoge freue ich mich über die jüngsten Entwicklungen auf dem Gebiet des Lernens. Während der letzten fünf Jahre haben sich die Ansichten und die Haltungen in Bezug auf Bildungsfragen geändert und das Thema Lernen erfreut sich gegenwärtig... Weiter lesen

    Joep | | Lesezeit: ± 5 Min.
  3. Digitales Lernen und Entwickeln von A bis Z

    Digitales Lernen und Entwickeln von A bis Z

    Ob E-Learning, Blended Learning, LMS oder TMS, im Zeitalter der digitalen Personalentwicklung wird nicht nur das Lernen per se komplexer, sondern auch die dazugehörige Terminologie. Fortwährend wird das notwendiges Vokabular weiterentwickelt und erg... Weiter lesen

    David | | Lesezeit: ± 4 Min.
  4. Studie zur Patientenzufriedenheit

    Studie zur Patientenzufriedenheit

    In einer aktuellen Studie stellt die Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft Pricewaterhouse Cooper (PwC) Ergebnisse einer Umfrage zur Patientenzufriedenheit im deutschen Gesundheitswesen vor. Was erwarten Patienten von ihrem Krankenhaus und... Weiter lesen

    David | | Lesezeit: ± 2 Min.
  5. Defacto Jahresrückblick 2017

    Defacto Jahresrückblick 2017

    Wieder ist ein Jahr voller Eindrücke zu Ende gegangen. Seit nunmehr 30 Jahren arbeitet Defacto kontinuierlich an der Weiterentwicklung von Bildungs- und Lernlösungen für das Gesundheitswesen. Mit der Wissenslösung CAPP Agile Learning, der Erweiterung... Weiter lesen

    David | | Lesezeit: ± 2 Min.
  6. Compliance und Sicherheit im Krankenhaus: Safety first!

    Compliance und Sicherheit im Krankenhaus: Safety first!

    Die zunehmende Digitalisierung und die damit verbundenen neuen Gesetze setzen Krankenhäuser mehr und mehr unter Druck. Darum ist es umso wichtiger, dass die Themen Sicherheit und Compliance nicht ausschließlich von der IT- oder Personalabteilung getragen... Weiter lesen

    David | | Lesezeit: ± 2 Min.
  7. Learning 2017: Meine drei wichtigsten Erkenntnisse aus Orlando

    Learning 2017: Meine drei wichtigsten Erkenntnisse aus Orlando

    Meine Teilnahme am Learning 2017 Event von Eliott Masie in Orlando ist inzwischen schon wieder zwei Wochen her. Dennoch befinde ich mich wegen all der Eindrücke und Inspirationen immer noch in einer Art Rauschzustand. Bevor ich aber in einer Reihe... Weiter lesen

    Joep | | Lesezeit: ± 3 Min.
  8. Uprise 2017 Dublin

    Uprise 2017 Dublin

    ​Letzte Woche begab sich Stephanie von Defacto nach Dublin zu dem Uprise 2017 Event, um mehr über Bitcoins, Blockchain und Internet der Dinge zu erfahren. Komplexe Themen, selbst für Leute, die sich täglich damit beschäftigen. Ihre Erfahrungen w... Weiter lesen

    Stéphanie | | Lesezeit: ± 2 Min.
  9. Wissensdatenbank: Die Lösung für modernes Wissensmanagement im Gesundheitswesen
  10. Sozialkognitive Lerntheorie heute

    Sozialkognitive Lerntheorie heute

    Bis heute verstehen viele Unternehmen das Konzept des sozialen Lernens nicht oder interpretieren es falsch, auch wenn die sozialkognitive Lerntheorie schon aus den 60er Jahren stammt. Soll ich Ihnen mal was Lustiges verraten? Das erste iPhone kam 2007... Weiter lesen

    Milda | | Lesezeit: ± 3 Min.