Blog - Bilden und Entwickeln

Tag: Lernen

  1. Digitales Lernen und Entwickeln von A bis Z

    Digitales Lernen und Entwickeln von A bis Z

    Ob E-Learning, Blended Learning, LMS oder TMS, im Zeitalter der digitalen Personalentwicklung wird nicht nur das Lernen per se komplexer, sondern auch die dazugehörige Terminologie. Fortwährend wird das notwendiges Vokabular weiterentwickelt und erg... Weiter lesen

    David | | Lesezeit: ± 4 Min.
  2. Learning 2017: Meine drei wichtigsten Erkenntnisse aus Orlando

    Learning 2017: Meine drei wichtigsten Erkenntnisse aus Orlando

    Meine Teilnahme am Learning 2017 Event von Eliott Masie in Orlando ist inzwischen schon wieder zwei Wochen her. Dennoch befinde ich mich wegen all der Eindrücke und Inspirationen immer noch in einer Art Rauschzustand. Bevor ich aber in einer Reihe... Weiter lesen

    Joep Lenglet Joep Lenglet | | Lesezeit: ± 3 Min.
  3. Sozialkognitive Lerntheorie heute

    Sozialkognitive Lerntheorie heute

    Bis heute verstehen viele Unternehmen das Konzept des sozialen Lernens nicht oder interpretieren es falsch, auch wenn die sozialkognitive Lerntheorie schon aus den 60er Jahren stammt. Soll ich Ihnen mal was Lustiges verraten? Das erste iPhone kam 2007... Weiter lesen

    Milda | | Lesezeit: ± 3 Min.
  4. Bieten Sie Wissen und Spiele

    Bieten Sie Wissen und Spiele

    Wie können Sie die Lernfähigkeit Ihrer Mitarbeiter erhöhen? Durch die Kombination von Wissen mit (Online-) Spielen. Die Definition: : Der moderne Lerner – eine Person, die lernen möchte was und wann sie will. Oder jemand, der sich leicht ablenken... Weiter lesen

    Milda | | Lesezeit: ± 2 Min.
  5. Social Learning in der Mittagspause

    Social Learning in der Mittagspause

    Mittagspause: Die Zeit des Tages, wenn die Mitarbeiter ihre Arbeit unterbrechen und essen gehen. Aber Pause bedeutet nicht automatisch, dass man in dieser Zeit keine guten Einfälle haben kann. Sehen Sie, darüber haben Sie noch nicht nachgedacht! Das... Weiter lesen